Подбором кандидатов (монтажники трубопроводов, сварщики, монтажники вентиляции и кондиционирования, слесаря, сантехники, маляры, производители работ, инженера и др.). Работой с сайтами...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала по строительной отрасли. Грамотная, четкая речь. Позитивный подход к работе.

Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Активный поиск персонала (публикация вакансий, просмотр откликов, обзвон потенциальных кандидатов и анализ резюме). Проведение собеседований и подготовка необходимых документов для...

Уверенное владение ПК: Word, Excel, интернет-ресурсы поиска, HR порталы. Превосходные коммуникативные навыки, грамотная и профессиональная речь. Отсутствие опыта в...

Массовый поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд). Телефонные интервью с кандидатами.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Поиск персонала на различных ресурсах (работа с откликами, холодный поиск). Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение их на очное...

Грамотная речь. Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Готовность работать с большим количеством исходящих телефонных звонков.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.