Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

Обязанности:

  • Поиск, подбор персонала по профилю должности;
  • Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;
  • Телефонное интервью кандидата;
  • Организация отборочных собеседований;
  • Оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании;
  • Систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
  • Сведение статистики и отчётности по подбору персонала;
  • Контроль за проведением адаптационных мероприятий, сбор обратной связи по результатам прохождения испытательного срока;
  • Организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение кандидатов;
  • Проведение мониторинга рынка труда.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Приветствуется опыт работы по профилю;
  • Знание современных технологий подбора, адаптации персонала;
  • Умение работать с различными источниками информации;
  • Навыки делового общения;/ умение вести телефонные переговоры;
  • Коммуникабельность, нацеленность на результат;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании.

Условия:

  • Полный рабочий день: Пн-Пт, 9:00-18:00;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Дружный коллектив.

Менеджер по персоналу

В архиве с 16 ноября 2021
от 35 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии