Руководитель группы риелторов

ЭТАЖИ - это:

• №1 по эффективности и по объемам выдачи ипотеки по версии Сбербанка
• №1 в сфере услуг по версии портала beboss.ru
• Топ-100 в рейтинге работодателей HeadHunter
• Топ-5 франшиз в рейтинге Forbes
• 19 лет на рынке
• 7 стран
• 117 городов
• более 11 000 сотрудников

Офис в Новороссийске работает с сентября 2018 года. Сейчас наша команда растёт, поэтому мы приглашаем Руководителя группы риелторов.

УСЛОВИЯ:

• Возможность влиять на уровень своего дохода, высокий процент по результатам работы своей команды: фиксированный + % KPI (сдельная оплата труда), оплата сотовой связи,
• Корпоративное обучение, софинансирование внешнего обучения, периодические поездки в другие города для обмена опытом (онлайн учебный портал, программы подготовки риелторов, профессиональный бизнес-тренер),
• Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба безопасности,
• Система кадрового резерва: есть возможность сделать карьеру до директора филиала и/или владельца подразделения-франчайзи,

Современные инструменты работы:

• Корпоративный сайт - номер 1 по посещаемости в РФ среди агентств недвижимости (более 2 млн визитов в месяц),
• BI - система сквозной бизнес-аналитики позволяет сводить и анализировать,
• MAIN TASK - электронная система управления эффективностью,
• собственная CRM, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов,
• мобильные приложения (для клиентов / для сотрудников).

ЗАДАЧИ:

• Стратегическое планирование и реализация поступательного развития группы,
• Управление продажами - анализ результирующих и опережающих показателей, разработка решений (выполнение целевых показателей - увеличение производительности персонала, количество и качество базы, объем продаж, работа с конверсией),
• Регулярный менеджмент, контроль исполнения бизнес-процессов в зоне своей ответственности, ведение обязательной отчетности,
• Координация и сопровождение процесса проведения сделок специалистов своей группы,
• Формирование успешной команды (участие в подборе сотрудников, обучение, наставничество).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей должности от 3-х лет,
• Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом (если опыта нет, то необходимо пройти риелторскую практику),
• Завершенное высшее образование обязательно,
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция.