Директор гипермаркета Hoff (Новороссийск)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс, наличие успешных достижений;
  • Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
  • Опыт управления коллективами от 100 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен);
  • Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.

Обязанности:

  • Управлять продажами:
    • Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала.
    • Выполнять план по марже.
    • Повышать качество обслуживания и сервиса.
    • Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж.
    • Анализировать эффективность предоставляемых услуг.
    • Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен.
    • Анализировать деятельность конкурентов.
    • Эффективно обмениваться информацией с дирекциями по закупкам мебели товаров для дома с целью увеличения продаж.
  • Управлять эффективностью магазина:
    • Оптимизировать штатное расписание и график работы.
    • Оптимизировать расходы на хозяйственные нужды.
    • Оптимизировать IT затраты.
    • Управлять коммуникацией «магазин – ЦО».
    • Повышать эффективность бизнес-процессов магазина.
    • Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение.
    • Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д.
  • Развивать персонал:
    • Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции.
    • Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина.
    • Мотивировать сотрудников магазина.
    • Контролировать обучение и развитие персонала.
  • Административно управлять магазином:
    • Доводить до сотрудников должностные инструкции.
    • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
    • Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина.
    • Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации).
    • Контролировать финансовую деятельность магазина.
    • Контролировать соблюдение всех регламентов по всем бизнес-процессам магазина.
    • Контролировать организацию работы с рекламациями.
    • Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п.
    • Своевременно предоставлять отчеты в ЦО.

Мы предлагаем:

  • Оклад + квартальный бонус (обсуждается индивидуально на собеседовании).
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Работу в динамично развивающейся компании.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Соц. пакет по ТК РФ.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения

Вакансия опубликована 17 февраля 2020 в Новороссийске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии