Заместитель генерального директора по поддержке бизнеса (фомирование кадрового резерва)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • возглавлять работу по формированию кадровой политики, определять ее основные направления в соответствии со стратегией развития предприятия;
  • организовывать разработку прогнозов, определения текущей и перспективной потребности в кадрах, на основе планов экономического и социального развития предприятия;
  • осуществлять контроль над заключением соглашений, договоров и контрактов, оценивая степень возможного риска;
  • организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;
  • участвовать в разработке инновационной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской и коммерческой деятельности;
  • реализовывать положения Федерального закона РФ "Об акционерных обществах";
  • осуществлять оперативных контроль за организацией, проведением и соблюдением конкурсных процедур на выполнение работ (по строительству, ремонту, реконструкции, модернизации), поставку товаров (материалов и оборудования), оказание услуг;
  • осуществлять контроль ведения учета заключенных договоров в электронном виде и подготовка единого реестра договоров предприятия;

Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 5 лет.
Условия:
  • оптимальные

Ключевые навыки

Пользователь ПК
Договоры поставки
Многозадачность
Точность и внимательность к деталям

Адрес

Новороссийск, ул. Сухумийское ш., б/н

Вакансия опубликована 10 марта 2020 в Новороссийске

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей