Менеджер по продажам климатического оборудования

ТПХ Русклимат – производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования, уже более 20 лет меняем климат в стране!

Мы приглашаем на работу одного из ключевых сотрудников Менеджера по продажам климатического оборудования (направление монтажные организации).

Что продаем: системы бытового кондиционирования, вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.). Основные марки: Ballu, Zanussi, Eleсtrolux.

Наши клиенты: строительные, монтажные организации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оптовые продажи оборудования собственного производства и дистрибуция, работа с существующей клиентской базой и активное развитие КБ компании на своей территории;
• Выявление потребности путем посещения клиентов, коммуникация с ЛПР (разъезды 60% рабочего времени);
• Презентация коммерческих предложений клиентам, представление новинок, составление товарных матриц магазинов клиентов, сбор заявок;
• Выписка счетов, оформление договоров, согласование условий поставок (сроки, цены, порядок доставки), контроль дебиторской задолженности;
• Контроль отгрузок, взаимодействие со складом;
• Ведение отчетности о проделанной работе в CRM- системе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активный, стрессоустойчивый, умеющий работать в мультизадачном режиме, располагающий к себе сотрудник;
• Работа разъездного характера;
• Опыт успешной активной работы менеджером по продажам/ торговым представителем от 1 года.

УСЛОВИЯ:

• Место работы: г. Новороссийск;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Приветливый, доброжелательный коллектив;
• Заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (окл.+KPI+%). Совокупный доход успешного менеджера от 50 000 р. и обсуждается с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь;
• Совместные корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в крупной компании федерального уровня.