Специалист по управлению персоналом (HR)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка и внедрение системы управления персоналом в компании;
  • Подбор персонала на рабочие и руководящие позиции. Разработка требований к позициям.
  • Организация адаптации вновь принятых сотрудников.
  • Формирование кадрового резерва и выявление потенциала сотрудников компании.
  • Разработка систем мотивации персонала.
  • Кадровое делопроизводство, кадровый документооборот.

Требования:

  • Высшее образование (желательно профильное, либо дополнительное обучение управлению персоналом в любой форме);
  • Опыт работы по специальности, желательно в крупной компании;
  • Навыки планирования, организации, делегирования, контроля;
  • Знать трудовое законодательство, кадровый документооборот и делопроизводство.
  • Владение программой 1С "ЗУП".
Условия:
  • Полный рабочий день.
  • Условия оплаты труда обсуждаются с успешными кандидатами исходя из уровня квалификации.
  • Большие возможности карьерного роста в данной сфере.

Ключевые навыки

Управление персоналомМотивация персоналаОбучение персоналаКадровое делопроизводствоОбучение и развитиеРуководство коллективомПодбор персонала

Вакансия опубликована 15 марта 2019 в Новороссийске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии