ОЭЗ «Алабуга» лучшая ОЭЗ в Европе по версии Financial Times. *

Мы ищем сотрудников, которые готовы реализовывать проекты мирового уровня вместе с нами.
Мы выбираем лучших предъявляя жесткие требования и предоставляя лучшие условия.

РАБОТА В ОЭЗ «АЛАБУГА» — ЭТО:
- СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ МИРОВОГО УРОВНЯ;
- ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ МИРОВОГО УРОВНЯ;
- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ МИРОВОГО УРОВНЯ.

АЛАБУГА - это

16 лет на рынке

34 действующих
производства

более 10 000
сотрудников

158,5 млрд. рублей фактические инвестиции резидентов

Лучшая ОЭЗ
в России и Европе

Современный инженерный колледж "Alabuga Polytech"

Alabuga International
School (IB PYP)

Коттеджный поселок “Три Медведя”

Энергетика

Human resources

Строительство

Эксплуатация железныx дорог и логистика

Экономика и аналитика

Юриспруденция

Безопасность

Привлечение инвестиций

Автоматизации систем управления

Проектный
менеджмент

Ценности компании

Это наша компания,
это наша страна

Зона развития и достижений находится в паре шагов от зоны комфорта

Мы всегда выходим из зоны своего комфорта для обеспечения комфорта клиента

Каждому
по результату

Стажер
МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА
МЛАДШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
ТОП
МЕНЕДЖЕР

корпоративная стратегия

vision 2023
10 федеральных площадок
vision 2022
3 региональные площадки

На данный момент импорт в Россию составляет более 17 трлн рублей, поэтому стратегически важная задача для страны - создавать собственные производства.
Vision компании предполагает создание не менее 50 собственных производств и 10 федеральных площадок по всей стране. 
10 площадок по всей стране предполагает, что на каждой из этих площадок работает команда лидеров – энергетиков, АСУТПшников, юристов, экономистов - людей которые берут на себя ответственность за результат, решают проблемы и вносят улучшения не дожидаясь команд сверху.

Для реализации стратегии:
- создан современный инженерный колледж «Алабуга Политех» по подготовке технологических предпринимателей, которые в дальнейшем смогут закрыть кадровую потребность управляющей компании и действующих резидентов Алабуги;
- запущена программа внутреннего и внешнего асcессмента и развития под названием «100 Лидеров», для выпускников высших учебных заведений с дальнейшим трудоустройством в управляющую компанию.

ценности, которым должны соответствовать все сотрудники нашей компании

ЭТО НАША КОМПАНИЯ,
ЭТО НАША СТРАНА

ЗОНА РАЗВИТИЯ И ДОСТИЖЕНИЙ НАХОДИТСЯ В ПАРЕ ШАГОВ ОТ ЗОНЫ КОМФОРТА

Мы всегда выходим из зоны своего комфорта для обеспечения комфорта клиента

КАЖДОМУ
ПО РЕЗУЛЬТАТУ

Международная школа

Если ты готов создавать образовательную систему России, а не просто менять ее;
если ты считаешь себя учителем будущего;
если ты убежден в том, что дети должны расти счастливыми и подготовленными к внешнему миру - Добро пожаловать в Международную школу Алабуга!

Уже сейчас команда Международной школы реализует проекты международного уровня:

  • - Реализация образовательной стратегии по Международным стандартам (EMP, MYP, PYP и STEM)
  • - Создание лучшей команды в РФ по робототехнике, биологии и химии
  • - Международная деятельность (волонтерство, Exchange учителей и студентов, on-line образование, глобальное партнерство)
  • - Организация командных турниров по развитию лидерских компетенций у детей
  • - Привлечение государственных и частных файндрайзинговых средств на реализацию инновационных образовательных проектов.
Посмотреть вакансии

Сфера водоснабжения и водоотведения является приоритетным для нашей компании и нашей страны.

Огромный потенциал роста должен быть обеспечен кадрами высшей квалификации, умеющими работать на самом современном оборудовании. Мы принимаем активное участие в модернизации всей системы водоснабжения в нашем регионе.

Чистая вода - основа жизни! У тебя есть возможность вложить себя в модернизацию и развитие инфраструктуры компании.
Мы ищем лидеров, которые готовы реализовывать проекты в рамках нашей программы "Цифровой водоканал".

Посмотреть вакансии

Тебе интересны такие понятия, как исследование, планирование, экономика, аналитика, и ты хочешь стать экспертом в области экономики и инвестиций? Тогда данное направление точно для тебя.

Проекты экономического отдела:

  • - Система управления затратами особой экономической зоны
  • - Бюджетирование как инструмент повышения эффективности управления
  • - Финансовая модель Алабуги с учетом прогноза резидентов
Посмотреть вакансии

Если ты в курсе последних новостей IT сферы, мечтаешь стать профессионалом в разработке или программировании - добро пожаловать в управление информационных технологий и автоматизированных систем управления!

Здесь ты сможешь реализовать проекты как в сфере автоматизации уже действующих процессов в компании, так и попробовать себя при создании совершенно новых проектов и систем. Мы всегда открыты к новым идеям и предложениям!

Команда лидеров из прошлого набора уже сейчас реализует проекты по автоматизации и цифровизации нашей компании:

  • - Разработка аналитической информационной системы
  • - Создание чат-бота для оперативного решения задач
  • - Разработка стратегических игр для оценки и развития сотрудников в компании
  • - Внедрение автоматизированных систем управления для автоматизации работы сотрудников
  • - Анализ производительности приложений и программ
Посмотреть вакансии

Завод не может существовать без электричества. Нам нужны люди готовые работать на современном оборудовании и обеспечивать бесперебойную работу в соответствии с лучшими мировыми стандартами.

Если хочешь быть в сильной команде профессионалов,и реализовывать собственные проекты по развитию инфраструктуры - подавай заявку!

Команда лидеров уже сейчас активно работает над разработкой и реализацией мероприятий:

  • - по оптимизации затрат компании за потребляемые энергоресурсы;
  • - разрабатывает и внедряет стандарты и технические условия на энергетическое оборудование и повышает производительность труда;
  • - цифровизация процессов электроснабжения.
Посмотреть вакансии

Любое производство начинается со строительства. Мы дадим тебе возможность получить опыт во всех процессах от проектирования до ввода в эксплуатацию промышленных объектов. В твоей зоне ответственности будут масштабные проекты, для таких заказчиков как "Росатом", ROCKWOOL, KASTAMONU и другие.

Тебя ждет:

  • - Оптимизация технических решений
  • - Проектирование промышленных площадок
  • - Строительство заводов и инженерной инфраструктуры
  • - Поиск новых инвесторов
Посмотреть вакансии

Если ты мечтаешь обеспечивать информационную и экономическую безопасность в компании мирового уровня, то у нас есть отличное предложение для тебя.

В Алабуге используются лишь самое современное оборудование и средства по выявлению недобросовестных действий.
Создание систем киберзащиты для компании, отслеживание цифрового следа, а также работа с экономической безопасностью компании - проекты, которые мы предложим лучшим кандидатам.

Посмотреть вакансии

«Растим промышленность для благополучия людей, создавая лучшую в мире инфраструктуру» - так звучит наша миссия.
Работа с федеральными ведомствами для реализации самых масштабных инфраструктурных и промышленных проектов в стране!

Если ты готов реализовать проекты "Цифровая экономика", "Умный город", реконструкции водоканала, строительства железных и автомобильных дорог, а также по созданию образовательного центра - это направление для тебя!

Посмотреть вакансии

Если ты в курсе последних новостей из бизнес-среды и знаешь, как привлечь инвестиции - Добро пожаловать в команду!

Поиск инвесторов, бизнес-планирование, проведение презентаций и переговоров, посещение выставок, форумов и проведение встреч с делегациями - все это ждет тебя в управлении по привлечению инвестиций. Знаешь иностранный язык - это твое конкурентное преимущество!

Сейчас в работе у лидеров управления по привлечению инвестиций такие проекты, как:

  • - Создание совместного предприятия с другими странами
  • - Разработка современных инструментов привлечения инвестиций в промышленное производство
  • - Разработка бизнес-модели производства
  • - Анализ перспектив развития индустриальных парков в РФ
Посмотреть вакансии

Знаешь чем отличается карданный привод от ременного?

Хорошо разбираешься в автомобилях и локомотивах, знаешь как сделать их эксплуатацию максимально эффективной или учишься в университете путей сообщения?

Покажи свой уровень и управляй проектами по созданию и развитию автотранспортного блока в нашей компании.
Тысячи автомобилей и поездов проезжают по нашей территории каждый день. Используй свой шанс и докажи, что когда дело касается машин и железных дорог - ты лучший!

Посмотреть вакансии

Если ты готов связать свою жизнь с бухгалтерией и оптимизацией бизнес процессов - это направление для тебя!

Представь, что работу аудиторов из Big-4 можно реализовывать на реальном предприятии.

Ты сможешь управлять проектами по оптимизации процессов и созданию новых возможностей в области учёта и финансов:

  • - Автоматизация системы закупок
  • - Оптимизация налоговой базы
  • - Разработка системы тарифов и цен на услуги
Посмотреть вакансии

Если ты считаешь, что самое ценное в компании это люди, если ты готов помогать им развиваться, строить их карьерные траектории, мотивировать и обучать - добро пожаловать в команду наших HR-менеджеров!

Здесь ты сможешь реализовать проекты как по подбору новых кадров в компанию, так и по развитию и адаптации существующего персонала. Также мы всегда открыты к идеям и предложениям - ты можешь попробовать себя в совершенно новых проектах!

Сейчас в работе лидеров HR команды такие проекты, как:

  • - Корпоративный университет
  • - Стажировка студентов ВУЗов РФ
  • - Лидерская программа трудоустройства
  • - Создание индивидуальных программ развития персонала
  • - Создание кадрового резерва
  • - Оптимизация кадровых процессов компании
Посмотреть вакансии

De jure - ты студент юридического факультета, de facto - ты лидер с огромным потенциалом в правовой сфере.

В юридическом отделе ты сможешь реализовать такие проекты:

  • - Разработка предложений по изменению федеральных и региональных нормативных правовых актов
  • - Правовой анализ юридической документации
  • - Выявление и анализ рисков и выработка рекомендаций по их минимизации
  • - Взаимодействие с государственными органами по юридическим вопросам
Посмотреть вакансии

Служба стратегического развития - это команда профессионалов, занимающихся разработкой современных средств отбора и ассессмента сотрудников. Если ты хочешь развиваться в разработке вместе с молодой командой и участвовать в масштабных проектах разработки программного обеспечения - мы ждем тебя.

Посмотреть вакансии

Обладаешь знаниями о наиболее экономичных и экологически обоснованных методах химической переработки сырых природных материалов в предметы потребления и средства производства? Тогда мы ждем тебя в нашу команду.

Тебя ждут проекты по реализации строительства производств и заводов химической направленности, возможность создания современной химической лаборатории, а так же ты сможешь принять участие в программе раннего развития инженерного мышления детей и передать свои знания в области химии и биологии в рамках преподавания обучающимся в Международной школе и в образовательном центре STEM ALABUGA.

Посмотреть вакансии

Деятельность службы администрирования арендного жилья:

1) администрирование и эксплуатация коттеджного поселка «Три медведя» (уборка и содержание домов, территории и инженерных систем в надлежащем состоянии);

2) договорная работой (ведение договоров аренды жилья, обслуживание и аренда объектов);

3) администрирование и эксплуатация арендованных квартир в городе;

4) администрирование отеля «Рамада», ресторана «Шоколадница», магазина «Метро»;

5) взаимодействие с арендаторами объектов.

Посмотреть вакансии

Денис Гарбузов, 28 лет

Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Анастасия Шашкова, 26 лет

Руководитель службы
стратегического развития

Ядгар Валеев, 24 года

Руководитель группы проектов управления экономикой и финансами

Владислав Нестеров, 27 лет

Руководитель группы проектов управления группы проектов

Александр Картавых, 25 лет

Руководитель группы проектов в ОЭЗ «Новгородская»

Петр Мерабишвилли, 26 лет

Младший руководитель проекта управления привлечений инвестиций

Руслан Гайнутдинов, 24 года

Руководитель проекта службы развития новых площадок

Денис Довбыш, 24 года

Руководитель проекта службы стратегического развития (Frontend-разработчик)

Дания Уталиева, 24 года

Руководитель отдела маркетинга и PR

Адель Галявиева, 24 года

Младший руководитель HR-управления

Как стать топ-менеджером крупной компании?

Обычно — непросто. У человека без опыта и “выслуги лет” практически нет шансов. Кроме того, есть убеждение, что попасть на топ-менеджерскую позицию можно только после отставки действующего руководителя, а он уходить не торопится.

У нас, в реальном секторе, — всё иначе. Российские и международные промышленные гиганты нуждаются в управленцах, которых нет на свободном рынке. Хуже того, те, кто есть, часто не готовы работать по-новому, применяя современные методы управления и технологии. Выход один — “растить” управленцев. Поэтому нам нужны вы — люди без опыта, но с готовностью работать на результат и стремиться к большему.

Лидерская программа развития «100 лидеров» помогает молодым профессионалам раскрыть свой потенциал и заложить фундамент для будущей управленческой карьеры. Программа дает возможность найти себя в 16 лидерских направлениях. В рамках программы «100 лидеров» мы предлагаем тебе пройти следующую карьерную траекторию:

Начальная лидерская позиция в одном из 16 перспективных направлений. 2 года. (Ты сможешь получить профильный опыт и научишься анализировать и проводить переговоры на уровне лучших федеральных компаний)
Руководитель отдела/проекта в одном из 16 перспективных направлений. 2 года (ты получишь опыт руководящей работы и начнешь анализировать и проводить переговоры на уровне лучших мировых компаний)
Топ-менеджер в одном из 16
перспективных направлений

В рамках программы тебя ждут интересные проекты, поддержка со стороны лучших менеджеров и руководства компании, индивидуальная программа развития и сплоченное сообщество единомышленников.

Мы предлагаем
  • Стратегические задачи мирового уровня
  • Требования к персоналу мирового уровня
  • Вознаграждение за результат мирового уровня
  • Быстрый рост до ТОП-менеджера компании
  • Управление многомиллионным бюджетом проектов
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
  • Развитую корпоративную культуру
  • Спортивные и киберспортивные мероприятия
Мы приглашаем
  • Выпускников 2021-2022 годов
  • Готовых к переезду в г. Елабуга
  • Способных к непрерывному развитию
  • Нацеленных на карьеру руководителей
* в 2020 году по номинациям: «Трансграничное сотрудничество», «Академическое сотрудничество» и «Развитие навыков»

Вакансии компании «Алабуга, ОЭЗ ППТ»